2025年2月15日(土)

この日は四国四県から
経営研究会メンバーが集まって
13の徳目朝礼大会！

総勢70名近いメンバーが
徳島に集まってくださいました。
ありがとうございます。

 

 

基調講演として
岡山から、セントラルフーズの
秋山裕一社長がお話してくださいました。

 

心に残った言葉が2つあり
1つ目は

「人を育てるのではなく
人が育つ社風を創る」

人が育たない、育たないと嘆くのではなく
ある意味で、勝手に人が育つ社風を創ることが大切。

人材育成の仕組みがきっちりできれば
そんな社風になっていく。

 

 

2つ目は

「人はある日、突然強くはならない」

筋トレで言うと、明日にいきなり
80kgのベンチプレスが上がるはずもない。

毎日、少しずつ筋トレをして
やがてたどり着ける境地です。

人材育成も同じで
今日、セミナーを受けたからって
いきなり売上を作れる人間になるわけじゃない。

毎日、朝礼などをとして
少しずつ、人材育成していく必要がある。

 

 

なるほど、そのために
セントラルフーズでは
13の徳目朝礼を大切にされているのですね。

秋山さん、すてきな教えを
ありがとうございます。

 

 

そして、4県の朝礼視聴！
どの県も、すてきな朝礼を披露してくださいました。

しかし、四国代表に選ばれるのは
たった1県です。

厳正な審査の上で選ばれたのは
愛媛経営研究会代表チームです。
おめでとうございます！

まだ、全国大会前の審査もありますが
ぜひ、勝ち抜いて、全国大会でも朝礼を見せていただきたいです。

 

 

そして、その後は
経営研究会恒例の「懇談会」へ。

経営研究会では
「懇親会」という言葉は使わず
「懇談会」といいます。

これは
「たんに懇親を深めるのではなく
学びを深め合う懇談をする」という
意味が込められています。

質疑応答や感想発表が飛び交う
すばらしい時間になりました。

4県の経営研究会の皆様
ありがとうございました。