人を活かす、全てを活かす

松下幸之助がよく、人からこのように言われておりました。

「松下は二流、三流の人を集めて、一流の仕事をする会社だ」

考えて見れば、一流の人を集めて、一流の仕事をするのであれば、それは普通のことです。

二流、三流の人を集めて、一流の仕事をするから素晴らしいのです

そのように言われるのは、松下幸之助が人の長所を見つける天才、人を育てる天才だったからです。

例えば、松下幸之助は中卒で学歴がありません。

普通に考えたらデメリットですが、松下幸之助は「私には学歴がない。だから良かった。社員さんみんなが偉く見えた。立派に見えた。だから素直に言葉を聞くことができた」と言います。

また、ある部長との会話です。

部長「松下社長、あいつは非常に暗い男です。営業をやめさせてください」

松下「そんなに暗いんか？」

部長「はい、本当に暗いんです。あいつがいるだけで周りも暗くなります。ぜひとも、配置転換をお願いします」

松下「暗かったら、…それは、ええわな」

部長「…は？なにをいっているんですか？良い訳ないでしょう！」

松下「暗かったら、ええわ。松下には得意先も多い。そんなに暗いんやったら、葬式とお通夜の担当にしよう」

このようにどんな人材でも、常に活かそうと考えている人でした。