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2009年05月3日

社風を創る3つの要素①

社風を創るのに大切な要素が3つあります。

①人間関係

②規律

③継続

掘り下げて考えてみます。

①人間関係

明るい挨拶や、元気、笑顔といったものが人間関係の基本です。

その上で、目配り気配りができたらいいですね。

ちなみに、私の知り合いのリフォーム会社(大阪)であった本当のお話。

受注金額が1/4以下に落ちてしまった。

どうすることもできない!

しかし、社員さんを切ることはしない!

そんな社長さんが取った行動は首切りのリストラではなく、組織の「り・ストラクチャー(再構築)」!

「会社も苦しいけど、人は切らない。だからみんなも頑張ろう!」

給料の全員20%カット!

仕事の配置の転換。

徹底した人材育成。

普通の会社だったらどうでしょうかね?

「そんなのは経営者の放漫だ!」

「会社の痛みを社員に負わせるとは何事だ?」

こんな感じになるんではないでしょうか?

しかし、この会社の社員さんは違いました。

「分かりました。今は苦しいでしょうけど、一緒に会社を復興させましょう!」

この厳しかった状態が何ヶ月も続きました。

しかし、この2月ごろからV字している途中だそうです。

人間関係が良ければ、ピンチの時ほど、一致団結するんですね。

そんな会社でありたいと思います。

…長くなってしまったので、②③は後日に続きます。

カテゴリー | パッケージ松浦ネタ

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パッケージマーケッター 松浦陽司

1974年、徳島県徳島市生まれ。著書「売れるパッケージ5つの法則と70の事例」で提唱したパッケージマーケティングの創始者。パッケージの企画やデザインだけではなく、商品開発の根幹であるブランディングも行って、多数の成果をあげている。その他、執筆活動、講演活動、社内ブランディングなども行う。ブランド・マネージャー認定協会1級&2級&スタンダードトレーナーの資格を持つ。

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