２０１９年９月２３～２４日

＜年齢は言い訳にならない＞

日創研 全国経営発表大会が開催！

２０００人の経営者が経営発表し合い、
アドバイス、フィードバックし合うこの大会のまとめ！
それが田舞徳太郎会長の講演です。

２日間に渡り
基調講演＋全体発表１名＋部屋に分かれ７人の経営発表の後ですから、
結構、みんなヘロヘロ（笑）

しかし、その中で、田舞徳太郎さんは７４歳なのですが、元気いっぱい！
ボクは４４歳なのに、ヘロヘロ（汗）
これは、見習わないといけません。

＜日創研経営研究会 全国経営発表大会の田舞徳太郎会長のまとめ講演！＞

「NISSOKEN」のワードについて、あいうえお作文風に講演してくれました！

New 常に新しい気持ちで
Innovation 常に革新し続けて
Smile 常に笑顔をわすれずに
Soft 常に柔軟に考えて
Opportunity 常に機械を探求し
Keyword 常に生きる哲学を摂り
Education 常に育み合い
Network 常につながり合う
New 常に新しい気持ちで

＜名経営者の名言と共に解説＞

●New 常に新しい気持ちで

「日々新たにして、日々新たなり」で経営しよう。
松下幸之助さんも言っている。
「毎日、毎日、新しく変化しておるいうか、
今やっていることが、これでいいのか、
こういう考え方でいいのか、
つねに考えながら、仕事をせんといかん。」

●Innovation 常に革新し続けて

「大部分の人が良いと思ってやりたがるものを作る必要はない。だって、それだと俺たちの入る余
地がないじゃないか。」（ジャック・マー）

「Stay hungry, stay foolish」（スティーブ・ジョブズ）

●Smile 常に笑顔をわすれずに

「花のつぼみは春を呼ぶ。人の笑顔は幸を呼ぶ。もうじき花さく春が来る。」（孫正義）

●Soft 常に柔軟に考えて

「朝令暮改は恥ではない。柔軟さの証明である。」（安藤百福）

●Opportunity 常に機会を探求し

「失敗を恐れるから成功のチャンスも少ない。」（本田宗一郎）

●Keyword 常に生きる哲学を摂り

「経営とは、人として正しい生き方を貫くことだ。」（稲盛一夫）

●Education 常に育み合い

「リーダーとしての責任を果たすためには、多少の遠回りは覚悟の上で、自分の頭で考えられる
部下を育てないといけない」（小倉昌男）

●Network 常につながり合う

「市場は自分たちがつくっていくものだと思っています。」（高田明）

＜パケマツもイノベーションの時期が迫っている＞

パケマツも来年４月に、原田有理さんも入社してくれるし、
外部環境も変化しまくっている。
イノベーションを起こしていかないといけません。

田舞さんの言葉も胸に取り組んでいきます。
ありがとうございます！！