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2010年12月13日

社員さんと共有する7つのこと ~マストミ論~

昨日のブログの続きです。

同友会でマストミの枡富俊二会長はこのように語られていました。


パッケージ松浦 のブログ


企業は人です。

まず人がいて、人が全てです。

だから人材や組織の強化が非常に大切です。


パッケージ松浦 のブログ

そして、次の7つを共有しないといけません。

①理念

②価値観

③目標

④問題

⑤情報

⑥喜びと痛み

⑦やる気


私が感銘を受けたのは、⑥喜びと痛みです。


本当に経営者と社員さんが、心を一つにして、

小さい成功を共に喜んだり、

一人の失敗の痛みを分かち合ったり、

チーム一丸となって取り組むことが大事だと思います。


枡富さんは、「もう、発表するのは最後」と宣言されていました。

しかし、講演後は「これが最後だなんて言わないで!」と、数々の人から声があがりました。


枡富さん、「マストミ・ザ・ファイナル2」の講演を楽しみにしております!(笑)

この記事を書いた人

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パッケージマーケッター 松浦陽司

1974年、徳島県徳島市生まれ。著書「売れるパッケージ5つの法則と70の事例」と「売上がグングン伸びるパッケージ戦略」を出版。パッケージマーケティングの創始者。パッケージの企画やデザインだけではなく、商品開発の根幹であるブランディングも行い、多数の成果をあげている。中身商品は同じでも、パッケージを変えただけで売上10倍になったり、単価が5倍になったりする事例を生み出している。その他、執筆活動、講演活動なども行う。ブランド・マネージャー認定協会2級&1級&ミドルトレーナー。

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