【４】個人理念・ミッションステートメント
社長勉強会というのを、全社員を対象にやっています。
理念や生き方、働き方についてお話します。
そして必ず、レポートを書いてもらいます。
そのレポートには、必ずコメントします。
そして、西精工の強いところは、
社員一人ひとりが「個人理念」「ミッションステートメント」を持っていることです。
社員一人ひとりが「個人理念」「ミッションステートメント」を持つことで、個人も組織も強くなります。
そして、この個人理念やミッションステートメントにそって、
毎週一度、「私の一週間」という報告文書を書いてもらいます。
これにより、振り返りもできます。