イノベーションを起こすにはどうすればいいのだろうか？
やはり、学び続けるしかない。
同じ考え方、同じやり方、同じ商品・サービスで通用する時代はもうとっくに終わってしまったのだから。

おはようございます。
パッケージマーケッターの松浦陽司です。

２０１９年１月２９日（火）
日創研 徳島経営研究会の例会が開催されました！

「新しい時代を生き抜く実践知を磨く」

コーディネーターに
小林ゴールドエッグの小林真作氏＆YBK工業の山田安世氏。

パネリストに
カフェカフス澳津美菜氏＆ウト・ウーク木元靖博氏＆長尾鉄工 長尾雅史氏。

５人によるパネルディスカッション形式で開催されました！

実はこの取り組みは、徳島経営研究会初の試み！
やり方もイノベーションしてます。

金村会長の言葉！
「例会の目的は、どうやって学んでいるのか、社員さんと共有しているのか、理念を落とし込んでいくのかを共有すること。それを共に学んでいくんだ」
すばらしい挨拶でした！

そしてディスカッションスタート！
三者三様のコメントが聞けます。

心に響いたのは「学びはきっかけでしかない」ということ。
学んだから、即業績が上がるとか、社員さんが活き活き働くようになるとか。
そんなことはない。
学んだことは「きっかけ」にしか過ぎない。
学んだ上で、自分がどう行動を変えていくか？
そこが大切だということでした。
（きっかけを得るために、学び続けることが必要というのが前提です）

白熱した討論に、ゲスト参加された方は
「こんなに熱い討論にびっくりした」とコメントしてくれました。
ありがとうございます。

次回は２月２１日（木）に
エーテックの青木一夫社長の講演委員会が開催される予定です！
興味のある方はぜひ！